Hamnade på ALMIs hemsida idag och hittade det här, läs och lyckas ; )
Hur gör tillväxtföretagen?
Ägnar mer tid åt strategier och styrelsearbete
Har fler personer med högskoleutbildning i företaget och fler personer i ledningsgruppen
Upptäcker marknadsmöjligheter, reagerar på de möjligheter som ges.
Kopierar eller köper sin huvudprodukt.
Skapar volymmarknad.
Letar slumrande behov.
Fokuserar på ett segment eller kundbehov. De är ofta enproduktföretag.
Fokuserar på intäkter och likviditet.
Är investeringsvilliga men snåla med småutgifter.
Är ofta finansiellt oberoende.
Styr mera med visioner och värderingar.
Skapar en lös och flexibel organisation.
Vad utmärker ledare i framgångsrika företag?
Bättre naturlig förmåga att planera.
Högre grad av målorientering och förmåga att hålla fast vid uppställda mål.
Bättre på att delegera.
Bättre på att samla information in i företaget och att sprida den internt.
Bättre på att samarbeta och jobba i grupp.
Större förmåga att prioritera sina arbetsinsatser relativt de uppställda målen.
Mer samarbets- än konkurrensorienterad.
Ett större socialt engagemang.
Ett mycket stort intresse för andra människor speciellt deras förmåga och kapacitet.
Mer utåtriktade.
fredag 11 december 2009
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)

Inga kommentarer:
Skicka en kommentar